Gedragswetenschapper 

32 uur | Vlasmeersestraat Vught | Gehandicaptenzorg | Robert Coppes Stichting 

 

“Met hart voor de mens en op een presente wijze werken we samen aan het vormgeven van de eigen regie van onze cliënten.”

 

Onze nieuwe collega 

Jij bent echt iemand met hart voor onze cliëntengroep. Je bent niet bang om buiten de gebaande paden te gaan om zo naar de best passende begeleidingslijn te zoeken. Verder ben jij iemand die stevig in zijn/haar schoenen staan en ben je in staat om onze begeleiders te coachen in de dagelijkse praktijk. Inhoudelijk blijf jij jezelf ontwikkelen en draag je graag bij aan de ontwikkelingen van anderen binnen het werkveld. Jij komt het beste tot je recht in een organisatie met korte lijntjes, waar je jouw tijd flexibel in kunt zetten en waar jij de ruimte krijgt om vanuit de visie de beste zorg voor onze cliënten te realiseren. Natuurlijk is de Coppes visie jou op het lijf geschreven. Je werkt present en je ondersteunt onze cliënten volgens ons eigen regie model. Verder heb je: 

• een afgeronde universitaire opleiding richting psychologie of orthopedagogiek; 
• een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog of Orthopedagoog-generalist is een pré; 
• minimaal 5 jaar werkervaring; 

 

Dit vind je leuk om te doen 

Zorg  

Als gedragswetenschapper ben je betrokken bij een of meerdere woonlocaties, ambulante teams en/of dagbestedingslocaties. Jij bent als regiebehandelaar inhoudelijk verantwoordelijk voor het uitzetten van de juiste begeleidingslijnen. Dit doe je samen met de persoonlijk begeleider van de betreffende cliënt. Verder is er de mogelijkheid om individuele psychologische behandeling te bieden, wordt er diagnostiek uitgevoerd en ben jij actief betrokken bij het stellen van indicaties .  

 

Jij ondersteunt de teams in  het zorginhoudelijke aspect van hun werk. Je bent in staat om je kennis te vertalen in concrete plannen en adviezen voor medewerkers en cliënten. Je coacht onze begeleiders hoe ze om kunnen gaan met onze cliënten. 

 

Hierbij houd je rekening met de impact die de verschillende beperkingen náást de visuele beperking (lichamelijk, psychisch of sociaal) op de cliënt kunnen hebben. Het begeleiden van onze cliënten vraagt maatwerk. Door de ingewikkelde combinatie is er vaak een verminderd vermogen om te compenseren voor het visusverlies en vice versa. Ook is er daardoor bijna altijd sprake van een verhoogde psychische kwetsbaarheid. De gevolgen van de stapeling van problemen maakt het extra moeilijk om ‘gewoon mee te doen’.  

  

Je werkt samen met cliënten aan een zo zelfstandig mogelijk leven. De mogelijkheden staan hierbij centraal. Het is belangrijk dat je open staat voor hun ideeën en gedachten en hen daarnaast ook kunt stimuleren tot persoonlijke en/of sociale ontwikkeling.  

 

Expertise-ontwikkeling   

Je neemt deel aan (o.a. wetenschappelijke) onderzoeksprojecten en expertisegroepen. De Robert Coppes Stichting heeft samenwerkingsrelaties met meerdere onderzoeksinstellingen en medewerkers in dienst die promotieonderzoek uitvoeren.  

Je vindt het leuk om samen met de afdeling Leren & Ontwikkelen trainingen vorm te geven en als trainer op te treden. Vooral op het gebied van de combinatie van visuele en psychiatrische problematiek valt nauwelijks kennis van elders te halen. Hierin hebben wij zelf een sterke voortrekkersrol en werken wij nauw samen met een extern netwerk. 

 

Op inhoud worden onze zorgmedewerkers ondersteund door drie teams:

1. Team EIK (Expertise, Innovatie & Kennis) zorgt ervoor dat deskundigheid wordt verzameld, uitgebreid en verrijkt met nieuwe kennis die door middel van (wetenschappelijke)  projecten wordt ontwikkeld. 

2. Team L&O (Leren & Ontwikkelen) ondersteunt door op allerlei manieren te zorgen dat medewerkers zich blijven ontwikkelen en deskundigheid opbouwen over de specifieke doelgroep van de RCS.  

3. De (GZ-)psychologen, orthopedagogen en pedagogen van de GWD (gedragswetenschappelijke dienst) leveren de gedragswetenschappelijke ondersteuning en behandeling van onze cliënten op de locaties of in de regio’s waaraan zij verbonden zijn. 

 

Dit zoek jij verder in een baan
De Robert Coppes Stichting biedt je een uitdagend en gevarieerd takenpakket in een goede werksfeer. Binnen de Coppes bieden we volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Zo is er voldoende ruimte voor intervisie. Jullie team heeft regelmatig multidisciplinair overleg en gezamenlijke cliënt overleggen. We hebben een vaste psychiater, die op consultatiebasis bereikbaar is en waar een vast overleg mee gepland staat. Vanwege het gevarieerde takenpakket heb je veel ruimte om zelf je eigen agenda in te delen. Het is mogelijk om gedeeltelijk thuis te werken. Verder wordt het team nauw betrokken bij beleidsontwikkeling door het managementteam. Er vindt maandelijks een overleg plaats. 

 

De RCS heeft een breed pakket aan opleidingsmogelijkheden beschikbaar voor alle medewerkers. We bieden je een dienstverband van 32 uur per week. We bieden in eerste instantie een jaarcontract in schaal 60 of 65, met de intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gehandicaptenzorg. Op basis van deze CAO biedt de Robert Coppes Stichting een volledige dertiende maand als eindejaarsuitkering. 

 

Jouw nieuwe werkgever 

De Robert Coppes Stichting ondersteunt blinde en slechtziende volwassenen met bijkomende problematiek. Juist die combinatie maakt het leven vaak complex. Onze professionals zoeken altijd naar mogelijkheden zodat cliënten het leven kunnen leiden zoals zij dat graag willen. We komen op voor hun belangen, altijd en overal. Gewoon, omdat we van mensen houden. 

 

Wij bieden verschillende vormen van ondersteuning: 24-uurs zorg in onze woonvormen in Vught, gespecialiseerde begeleiding en behandeling bij mensen thuis in bijna heel Zuid-Nederland en dagbesteding op maat in Vught, Nijmegen en Spaubeek. 

 

De medewerkers van de staf- en ondersteunende afdelingen vormen het servicebureau in Vught. 

 

Er is niet veel vastgelegde kennis over de combinatie van een visuele beperking met andere problemen. Daarom werken we actief aan het ontwikkelen, verbreden en vastleggen van onze expertise op dit gebied, dat doen we door onderzoek en innovatie. Medewerkers hebben hier vanwege hun praktijkervaring een belangrijke rol in. 

 

Informatie en sollicitatie
Algemene informatie over onze organisatie kun je vinden op onze website: www.robertcoppes.nl 

Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Debby van Vught via telefoonnummer (073) 657 91 57.  

Brieven met CV kunnen tot uiterlijk 1 oktober 2023 gestuurd of gemaild worden naar Petra van Antwerpen.